Na czym polega obsługa korporacyjna spółek prawa handlowego?

Masz udziały w spółce prawa handlowego? Ile pracy i czasu zajmuje Ci rzetelne przygotowanie dokumentacji? Szukasz sprawdzonych sposobów na zaoszczędzenie czasu i obniżenie stresu związanego z byciem udziałowcem? Skorzystaj z możliwości obsługi korporacyjnej! Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co możesz zyskać dzięki pomocy prawnika na każdym etapie działalności. Zobacz, jak łatwo dostępne jest doradztwo w zakresie prawa spółek handlowych.

Co zyskują spółki dzięki obsłudze korporacyjnej?

Obsługą korporacyjną spółek prawa handlowego zajmują się profesjonalni prawnicy. Ich pomoc możliwa jest na każdym etapie prowadzenia działalności. Wsparcie obejmuje:

• pomoc w zakładaniu, przekształcaniu lub likwidowaniu spółki;

• tworzenie dokumentacji spółki i opiniowanie wewnętrznych dokumentów, takich jak np. statut, regulamin, uchwała, porozumienie, specyfikacja, umowa i inne oraz tworzenie ich projektów;

• reprezentowanie i prowadzenie spraw, związanych z postępowaniem przed Krajowym Rejestrem Sądowniczym, m.in. w sytuacji konieczności zgłoszenia wszelkich zmian na temat spółki, ujawniając te dane w rejestrze;

• pomoc w zaistniałej sytuacji konfliktowej, co jest szczególnie przydatne w sytuacji, kiedy zachodzi konieczność wyłączenia wspólnika, albo wyciągnięcia konsekwencji wobec zarządu spółki, pociągając go do odpowiedzialności, co chroni przed nieuczciwością ze strony kontrahentów, współudziałowców i członków zarządu;

• doradztwo prawne w zakresie spółek prawa handlowego.

Chcąc mieć pewność świadczonych usług na najwyższym poziomie, warto skorzystać z obsługi korporacyjnej Kancelarii Radców Prawnych i Adwokatów Gessel w Warszawie.

Korzyści wynikające z możliwości reprezentowania spółki przed organami administracji publicznej

Prawnik na mocy udzielonego mu pełnomocnictwa, reprezentuje spółkę przed organami administracyjnymi, takimi jak sąd, administracja skarbowa, ZUS i urząd celny. Pełnomocnik może w imieniu spółki składać dokumenty, wnioski i ewentualne wyjaśnienia, dzięki czemu akcjonariusze zyskują więcej czasu wolnego, który mogą spożytkować na własny rozwój lub swojej firmy. Co więcej, brak konieczności dopełniania formalności samodzielnie przyczynia się do obniżenia poziomu stresu, związanego z prowadzeniem działalności.