Artykuł sponsorowany

Jakie badania musi przejść pracownik biurowy przed zatrudnieniem?

Jakie badania musi przejść pracownik biurowy przed zatrudnieniem?

Każda osoba, zanim zacznie pracować w oparciu o umowę o pracę, ma obowiązek wykonać wstępne badania u lekarza medycyny pracy. Obowiązek ten jest zapisany w Kodeksie pracy oraz Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 roku. Dokładny zakres wykonywanych badań jest zależny od charakteru wykonywanej pracy oraz od tego, z jakimi zagrożeniami się ona wiąże. Jakie badania będziesz musiał wykonać, zanim rozpoczniesz pracę?

Zakres badań przed rozpoczęciem pracy biurowej

Każdy nowy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę, musi otrzymać od swojego pracodawcy skierowanie na wstępne badanie lekarskie. Na skierowaniu wpisana jest nazwa obejmowanego stanowiska oraz związane z jego wykonywaniem zagrożenia i czynniki niebezpieczne dla zdrowia. Takie skierowanie jest podstawą dla lekarza medycyny pracy do skierowania Cię na odpowiednie badania lekarskie.

Przeczytaj również: Jak wyglądają badania przydatności do pracy?

Jak tłumaczy nasz rozmówca z Prywatnego Ośrodka Leczniczego Medis w Katowicach:

W przypadku pracy biurowej istotnych zagrożeń dla zdrowia jest stosunkowo niewiele. Jedyny poważny problem dotyczy długotrwałej pracy przy komputerze. Z tego względu w trakcie badania wstępnego pacjent oprócz standardowego badania lekarskiego, obejmującego wywiad oraz badania laboratoryjne, m.in. morfologię i badanie moczu, musi wykonać także badanie okulistyczne. Jest ono ważnym elementem, na podstawie którego można wydać oświadczenie o zdolności do wykonywania pracy.

Cele badań wstępnych u lekarza medycyny pracy

Głównym celem wykonywania badań wstępnych w ramach medycyny pracy jest potwierdzenie zdolności do wykonywania danej pracy, w tym przypadku pracy biurowej. Główne przeciwskazania do wykonywania tego konkretnego rodzaju pracy są oczywiście związane z wadami wzroku. Dlatego pacjent w przypadku stwierdzenia wady wzroku, niezależnie od tego, czy jest to krótkowzroczność, dalekowzroczność czy astygmatyzm, dostaje od lekarza zaświadczenie zezwalające na podjęcie pracy, pod warunkiem wyrobienia odpowiednich okularów, które będą tę wadę korygowały. Oprócz tego otrzyma także od lekarza zalecenia, w jaki sposób chronić swój wzrok w pracy, żeby wada się nie pogłębiała. Okulista na pewno zaleci Ci wykonywanie sobie w trakcie pracy krótkich przerw, podczas których nie będziesz się wpatrywał w ekran monitora.

Przeczytaj również: Jakie usługi oferuje lekarz medycyny pracy?

Przeczytaj również: Jakie badania powinni wykonywać sportowcy?

form success Dziękujemy za ocenę artykułu

form error Błąd - akcja została wstrzymana

Polecane firmy

Dbamy o Twoją prywatność

W naszym serwisie używamy plików cookies (tzw. ciasteczek), które zapisują się w przeglądarce internetowej Twojego urządzenia.

Dzięki nim zapewniamy prawidłowe działanie strony internetowej, a także możemy lepiej dostosować ją do preferencji użytkowników. Pliki cookies umożliwiają nam analizę zachowania użytkowników na stronie, a także pozwalają na odpowiednie dopasowanie treści reklamowych, również przy współpracy z wybranymi partnerami. Możesz zarządzać plikami cookies, przechodząc do Ustawień. Informujemy, że zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Zaawansowane ustawienia cookies

Techniczne i funkcjonalne pliki cookie umożliwiają prawidłowe działanie naszej strony internetowej. Wykorzystujemy je w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiedniego wyświetlania strony. Dzięki nim możemy ulepszyć usługi oferowane za jej pośrednictwem, na przykład dostosowując je do wyborów użytkownika. Pliki z tej kategorii umożliwiają także rozpoznanie preferencji użytkownika po powrocie na naszą stronę.

Analityczne pliki cookie zbierają informacje na temat liczby wizyt użytkowników i ich aktywności na naszej stronie internetowej. Dzięki nim możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pozwalają nam zobaczyć, w jaki sposób odwiedzający poruszają się po niej i jakimi informacjami są zainteresowani. Dzięki temu możemy lepiej dopasować stronę internetową do potrzeb użytkowników oraz rozwijać naszą ofertę. Wszystkie dane są zbierane i agregowane anonimowo.

Marketingowe pliki cookie są wykorzystywane do dostarczania reklam dopasowanych do preferencji użytkownika. Mogą być ustawiane przez nas lub naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony. Umożliwiają rozpoznanie zainteresowań użytkownika oraz wyświetlanie odpowiednich reklam zarówno na naszej stronie, jak i na innych stronach internetowych i platformach społecznościowych. Pliki z tej kategorii pozwalają także na mierzenie skuteczności kampanii marketingowych.