Dlaczego warto zainwestować w kurs polskiego dla obcokrajowców w swojej firmie?

Obcokrajowcy pracujący w Polsce nie zawsze mogą liczyć na to, iż w pracy wystarczy im tylko znajomość języków obcych popularnych w naszym kraju, takich jak np.: angielski, niemiecki, rosyjski czy inne. Rzeczywiście, w środowisku międzynarodowej firmy czy korporacji, w której od pracowników wymaga się znajomości przynajmniej jednego języka obcego, taka sytuacja może mieć miejsce. Czasami jednak znajomość języka polskiego okazuje się niezbędna. Dowiedz się, dlaczego i w jakich przypadkach warto zainwestować w kurs polskiego dla obcokrajowców.

Czy obcokrajowcy powinni uczyć się języka polskiego?

Jeżeli chodzi o osoby z zagranicy, istnieją zawody czy stanowiska, w przypadku których przynajmniej podstawowa znajomość języka polskiego jest niezbędna. Dotyczy to osób mających bezpośredni kontakt z klientem, a także pracujących w branży medycznej, jak np. lekarz czy pielęgniarka, jak również nauczyciel angielskiego czy prawnik, żeby wymienić tylko niektóre. W wielu z tych profesji, oprócz podstaw języka polskiego, niezbędne są także elementy języka branżowego. Jednocześnie należy mieć świadomość, że język polski jest jednym z trudniejszych do opanowania i nie jest łatwo nauczyć się go samodzielnie. Dlatego osoby takie mogą wybierać spośród oferty kursów języka polskiego dla obcokrajowców, obejmującej nie tylko kursy języka ogólnego, lecz także specjalistycznego.

Kursy języka polskiego w Twojej firmie

W przypadku przedsiębiorców zatrudniających obcokrajowców, warto rozważyć zorganizowanie takiego kursu dla swoich pracowników. W ten sposób nie tylko przyczynimy się do zwiększenia ich kompetencji, lecz także damy im do zrozumienia, że są dla nas ważni, a jednocześnie będziemy działać na korzyść naszej firmy. Decydując się na zajęcia językowe w  szkole języka polskiego online, takiej jak np. Makilen, możemy od razu zgromadzić całą grupę pracowników w jednym miejscu, co będzie także sprzyjać ich integracji, a jednocześnie zaoszczędzimy na czasie, który zostałby przeznaczony na dojazdy do siedziby szkoły językowej.

Inwestycja w podwyższanie kwalifikacji pracowników w postaci zajęć online to także idealne rozwiązanie w czasach pracy zdalnej oraz nieobecności pracownika z powodu kwarantanny. W takiej sytuacji może on również wziąć udział w lekcji w swoim domu. Kursy takie można także zorganizować zanim wyślemy pracownika np. w delegację czy  na dłuższy pobyt połączony z pracą w Polsce, gdyż odbywają się one przez Internet z dowolnego miejsca.